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  • 开展非公茶叶工程专业技术人员职称申报工作
  • 于报送非公有制企业茶叶工程初中级专业技术职务
    任职资格评审材料的通知
    泉非职改[2012] 4号
     

    各县(市、区)职改办,各非公企业单位:
          经研究,泉州市非公职改办定于2012年3月1日起开展非公有制经济组织茶叶工程专业技术人员职称申报工作,现将有关事项通知如下:

    一、评审条件、范围、对象
          凡在我市从事茶叶加工,有一定技术专长,严格遵守国家的法律、法规和政策,诚实守信,具有良好的职业道德,并具备以下条件之一的可申报评审相应专业技术职务任职资格:
          (一)助理工程师
          1、具有初中毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满8年,在乡镇级茶叶行业比赛中获二、三等奖或在县级茶叶行业比赛中获优秀奖;
          2、具有高中、职业高中或技工学校毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满6年,在乡镇级及以上茶叶行业比赛中获奖励;
          3、具有相关专业中专毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满4年;
          4、具有相关专业大专毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满2年;
          5、具有相关专业本科毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满1年;   
          6、从事茶叶加工专业技术工作满4年,在乡镇级茶叶行业比赛中获一等奖或在县级及以上茶叶行业比赛中获三等及以上奖励;
          7、在县级及以上茶叶行业比赛中获二等及以上奖励;
          8、具有非相关专业中专及以上毕业学历的,应取得省级茶叶人才市场茶叶专业培训合格证书并相应增加茶叶加工专业技术工作年限1年,或相应增加从事茶叶加工专业技术工作年限2年;
          9、上述人员中最高学历为高中(含职业高中、技工学校)及以下毕业学历的,均应取得省级茶叶人才市场茶叶专业培训合格证书。
          (二)工程师
          1、具有初中毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满16年或取得茶叶助理工程师满8年,在乡镇级茶叶行业比赛中获二等及以上奖励或在县级及以上茶叶行业比赛中获奖励;
          2、具有高中、职业高中或技工学校毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满12年或取得茶叶助理工程师满6年,在乡镇级茶叶行业比赛中获三等及以上奖励或在县级及以上茶叶行业比赛中获奖励;
          3、具有相关专业中专毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满10年或取得茶叶助理工程师满4年;
          4、具有相关专业大专毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满8年或取得茶叶助理工程师满4年;
          5、具有相关专业本科毕业学历,从事茶叶加工专业技术工作满6年或取得茶叶助理工程师满4年;
          6、从事茶叶加工专业技术工作满10年,在县、市级茶叶行业比赛中获三等奖2次或二等及以上奖励1次,或在省级茶叶行业比赛中获奖励;
          7、具有非相关专业中专及以上毕业学历的,应取得省级茶叶人才市场茶叶专业培训合格证书并相应增加茶叶加工专业技术工作年限1年,或相应增加从事茶叶加工专业技术工作年限2年;
          8、上述人员中最高学历为高中(含职业高中、技工学校)及以下毕业学历的,均应取得省级茶叶人才市场茶叶专业培训合格证书。

    二、申报材料及申报程序
          (一)申报材料:1、专业技术工作总结;2、自传;3、单位证明;4、获奖证书;5、培训证书;6、职称证书;7、所在单位营业执照副本;8、身份证;9、毕业证书;10、《专业技术职称评审表》(中级四份,初级二份);11、《任职资格评审简明表》22份;12、个人承诺书。其中1、2、3、4、5、6、7、8、9、12项各需两份,并装订成两本。交材料同时要提供毕业证、职称证、培训证、身份证原件。个人承诺书内容要真实,并需本人签字。相关表格下载可登录泉州人才市场网(www.qzrcsc.com)。
          (二)申报程序:各县(市、区)单位的申报材料,由相应县(市、区)职改办审核并签字盖章,出具委托函,报市非公职改办。市直单位的申报材料直接报送市非公职改办。

    三、报送评审材料时间
          2012年3月1日至2012年4月30日。

    四、报送评审材料地点
          泉州市非公有制经济组织职称改革领导小组办公室
          地址:泉州市田安北路人才大厦二楼
          联系电话:28133775  联系人:陈幽燕

    五、其他事项
          (一)对不具备相关专业中专及以上毕业学历申报评审茶叶工程师的,在评审委员会召开之前,由不少于5名茶叶专家组成专家组,通过面试答辩等形式对其技术水平、业务能力进行全面考核,考核结果作为评审委员会参考的重要依据。
          (二)申报对象的评审材料应经过公示。对弄虚作假,谎报成果、业绩,伪造学历、资历,代写、抄袭专业技术工作总结等,一经查出,除通报批评外,2年内取消申报资格,已评上的取消其任职资格。
          (三)鉴于各级茶叶行业比赛结果列入评审的条件,各有关县(市、区)人事职改部门要加强与茶叶行业的协作配合,建立完善茶叶比赛规则,严密组织,确保评比的质量,并及时将比赛结果报送泉州市非公有制经济组织职称改革领导小组、泉州市职改办备案。

                                                                                                                                       二○一二年二月十七日

    添加日期:2012-04-11  信息来源:安溪人才网
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