“木兰穿越现代，本欲卸甲归田，无奈工作难寻”，标语牌上的内容引得路人纷纷注视。
“花木兰穿越”，只是大学生志愿者们“反对就业性别歧视”活动中的一部分。小楼的其他同伴们，准备了100份问卷，请参加招聘会的女青年填写。统计数据表明，63%的女性求职受访者遇到过性别歧视现象，27%的受访者表示，尽管遇到就业性别歧视，也会选择独自忍受，只有29%的受访者称会取证调查。
记者看到，小楼的伙伴们都抱着一捧红色康乃馨，受访者填完问卷后，可以领取其中一朵。
昨日，记者在上述两场招聘会随机采访了30名女性求职者。受访者多表示，并未感觉到“性别歧视”，不过，7名自称拥有大专及以上文凭的女孩指出，当今求职中的性别歧视，事实上是隐性化了。
扮演花木兰的小楼，在西安一所大学念大四，她说：“现在企业招聘写只限男生或不招女生的不多，但女生最后被录用的可能性却依旧很低。企业不明拒，只需要暗中排除，随便说你哪个条件不行就好了
添加日期：2012-04-09 信息来源：安溪人才网 |
