| 2月8日上午，在市人力资源市场举行的吉林市2012“春风行动”暨农民工专场招聘会上，记者发现了不少80后、90后求职者，他们把薪水高低放在其次，而更加重视找份专业对口、自己也喜爱的工作。 去年大专毕业的小张用了近两个小时，仔细地看遍了70多家招聘单位的岗位信息。“我学的是家装设计，我非常喜欢这个专业，想找一家大型家装公司，工资待遇差不多就可以。”小张坦言，做自己喜欢的工作，才有激情和动力。 和小张一样，今年即将毕业的夏同学说，不少同学毕业后选择考公务员，或者通过亲戚朋友介绍去比较好的单位，但 他认为，与其考公务员，还不如去做自己所学的营销，收入也比较高。 据市人力资源市场粗略统计，当日参加专场招聘会的80后、90后求职者至少占40%以上的求职比例。 市人力资源市场相关负责人表示，他们在调查中发现，80后、90后的求职者个性十足，追求的是自我价值的实现，所 以他们首先会根据个人喜好选择工作，其次才考虑薪酬、福利等其他方面。 市人力资源市场专家分析说，80后中有不少是新一代农民工，他们的价值取向已经产生变化，不再接受上一辈那种高强度、低福利的工作，所以为了留住老员工、吸引更多新员工，我市用工企业应该进一步提高劳动效率，从而保证新生代工人的休闲娱乐时间，并为他们提供更好的工作和生活环境。 |
添加日期：2012-02-10 信息来源：安溪人才网 |
