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　　1、懂得拒绝别人，不让额外的要求扰乱自己的工作进度；

　　2、.问清楚工作的目标与要求，可避免重复作业与减少错误的机会；

　　3、演示文稿时增加互动的机会，可缩短演示文稿的内容与报告的时间；

　　4、主动提醒老板排定优先级，可大幅减轻工作负担；

　　5、当没有沟通的可能时，不要浪费时间想要改变；

　　6、报告时要有自己的观点，只需少量的信息即可让老板感到满意；

　　7、专注工作本身，而不是绩效评量的名目，才能真正有好的表现；

　　8、有效过滤邮件，让自己的注意力集中在最重要的讯息上；

　　9、只要取得信任，不需要反复的沟通，同样可争取到你要的资源；

　　10、邮件内容尽量精简，节省写信的时间并增加对方响应的机会。